江阴市纪委监委第一监督检查室注重与市属国有企业纪检监察组织的上下联动、协同配合，既发挥监督检查室的业务特长，又突出国有企业纪检监察组织熟悉具体工作情况的优势，整合监督力量，提升监督质效。

    积极探索“监督检查室＋国企纪委（派出监察专员）”联动工作模式，坚持每季度召开一次工作例会，分析研判工作、通报有关情况、共享信息资源、规范工作流程，确保统筹协调到位。今年以来已协助调查信访3件，处置问题线索6个，立案1人，处分1人，提醒谈话6人，诫勉谈话4人。

    围绕巡察整改落实、内控机制建设等专题，依托谈心谈话、廉政党课、警示教育、案例解析等方式，帮助国企责任主体将纪律意识、责任意识、监督意识“内化于心”，提高对国企纪委、派出监察专员办公室监督工作的认同度和参与度。同时，通过融合整合，“攥指成拳”实现监督合力最大化，全市市属国有企业纪委开展监督检查14次，修订或完善各类内控制度6项。

    此外，他们还督促企业纪委抓好纪检监察队伍建设，积极参与市纪委监委“清风学堂”系列培训，定期选派企业纪检监察干部到市纪委监委“跟岗锻炼”，在工作中学习业务、积累经验、提升能力。（江阴市纪委监委第一监督检查室供稿）