“村级专项巡察对我们村招待费核实很严格，这是一件好事，我这点‘小权’还是自觉关进制度的笼子里面去吧。”近日宜兴市杨巷镇革新村许书记在接受村级巡察回访时表示。

　　今年以来，宜兴市纪委监委紧盯群众身边的“四风”问题，以“一刻不松，半步不退”的工作态度，抓铁有痕、踏石留印的劲头，持续保持狠纠“四风”高压态势，多措并举长鸣正风肃纪警钟，防止“四风”问题反弹回潮。

　　铁面执纪整肃“庸懒散怠”。结合市委能上能下、鼓励激励机制，灵活运用容错纠错机制，为敢于担当者撑腰鼓劲。督促各单位做好日常监督工作，深化“企业走访周”“千人评议机关”等作风建设相关考评，选取长假后，夏季高温时节等庸懒散怠易发多发时间点，以执法监管部门和窗口单位为重点，深入开展明察暗访90余次，发现问题70余次，并督促整改，以“零容忍”态度从严执纪问责，对发现的“庸懒散怠”具体现象及典型案例，抓早抓小、及时纠偏，推进驻在单位日常监督长效管理机制，从源头上纠正和防范“庸懒散怠”问题。

　　紧盯节点严查“人情腐败”。坚持节前教育防范，紧盯重要节点，瞄准中高考升学、婚丧嫁娶等时段，围绕违规吃喝、违规收送礼品礼金等重点问题，常态化开展明察暗访，深挖隐形变异的“四风”，市纪委会同商务、市场监管、国税、地税等部门，在节中组成专项督查组开展监督检查7次，深化运用“四种形态”特别是第一种形态，定期梳理反映党员干部轻微问题和苗头性、倾向性问题线索，及时进行约谈提醒，对发现问题线索严查快处、严肃问责，对典型案例及时通报，进一步实现重遏制、强高压、长震慑。

　　标本兼治绷紧“纪律之弦”。注重典型问题积累，制作作风建设专题片，以曝光倒逼问题整改、责任落实，驰而不息正风纪；编印下发《落实中央八项规定精神制度手册》2000册，为机关干部明确纪律界限，推动八项规定入脑入心，同时将“作风建设”应知应会内容通过网络定期推送至全市党员干部，下发基层，时刻提醒广大党员干部加强自我约束；督促各部门单位针对监督检查发现的问题，修订完善具体规定，强化制度执行，推动纠正“四风”工作向标本兼治迈进。